Rechercher

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom des citoyens, c’est-à-dire sur la base de leur appartenance à un État et possédant des droits civils, politiques et/ou sociaux qui découlent de la reconnaissance de ce statut.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom des travailleurs, c’est-à-dire sur la base de l’activité et des relations découlant du travail rémunéré des personnes.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom des gens d’affaires, c’est-à-dire sur la base  de leur appartenance à une communauté des affaires.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom des résidents ou des riverains d’un lieu, c’est-à-dire sur la base du fait qu’ils résident sur un territoire ou à proximité d’un lieu.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom de l’appartenance des personnes à un groupe d’âge et des conditions de vie qui y sont liées.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom d’un groupe de genre, c’est-à-dire sur la base du sexe des personnes et des relations entre les femmes et les hommes.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom d’un groupe ethnique, c’est-à-dire sur la base de l’appartenance des personnes à un groupe s’identifiant sur des bases socioculturelles, notamment  la langue et  la culture.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom des usagers, c’est-à-dire au nom de l’ensemble des personnes ou organisations qui font usage des biens et/ou des services d’une organisation.

Définition de la catégorie : L’organisation agit au nom d’une autre collectivité.

Définition de la catégorie : La lutte collective n’agit au nom d’aucune collectivité.

Définition de la catégorie : La collectivité au nom de laquelle est menée la lutte collective est inconnue, c’est-à-dire qu’elle est trop imprécise pour être déterminée.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur l’existence d’une ou plusieurs autres organisations spécifiques – c’est-à-dire pouvant être identifiée par un nom (ex. Relance de l’usine X).

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les dispositions contractuelles, légales et réglementaires définissant, en vertu du droit public ou du droit privé, les règles applicables à une organisation par le truchement

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur une ou plusieurs organisations faisant partie d’un ou plusieurs secteurs d’activité économique (ex. relance de l’industrie touristique).

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les caractéristiques sociale, économique, culturelle, démographique, technologique, politique ou écologique d’un territoire, c’est-à-dire le contexte territorial d’un cadre te

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les traités, lois, règlements ou décisions judiciaires ayant une valeur juridique.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les représentations mentales abstraites telles des croyances qui organisent et structurent l’agir individuel et collectif dans une organisation.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les mécanismes de régulation des rapports de pouvoir et de répartition des ressources entre une diversité d’acteurs intervenant dans l’élaboration et la mise en œuvre de polit

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur les politiques publiques, programmes ou mesures mises en place par l’État (ex : financement, modalités de production des politiques publiques, programmes et mesures, livraison

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur une ou des innovations sociales; sur les étapes du processus d’innovation, par exemple,  l’émergence, l’expérimentation, l’appropriation et/ou le blocage d’une innovation ou s

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur un ou plusieurs mouvements sociaux (ex. apparition/disparition d’un nouveau mouvement).

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur la composition ou le fonctionnement (droit de vote, fréquence de réunion) de l’assemblée générale d’une ou plusieurs organisations.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur la composition ou le fonctionnement (mode de nomination, fréquence de réunion) du conseil d’administration d’une ou plusieurs organisations.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur le groupe de personnes qui prennent les décisions stratégiques au sein d’une ou plusieurs organisations.

Définition de la catégorie : La lutte collective produit des effets sur la capacité d’une ou de plusieurs organisations à exercer un leadership auprès d’autres organisations ou sur la manière dont est exercé le leadership au sein de celle(s)-ci (i