Rechercher

Perception positive d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale telle que décrite dans l’étude de cas. L’organisation émet un jugement favorable envers l’innovation sociale.

Perception négative d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale telle que décrite dans l’étude de cas. L’organisation émet un jugement défavorable envers l’innovation sociale.

Perception neutre d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale telle que décrite dans l’étude de cas.

La perception d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale est inconnue.

Définition de la catégorie : Ensemble des personnes qui sont ciblées afin de bénéficier de l’innovation sociale sur la base du fait qu’ils travaillent pour une organisation de manière directe (salariés) ou indirecte (sous-traitants) qu’ils soient

Définition de la catégorie : Ensemble des personnes ou organisations qui sont ciblées afin de bénéficier de l’innovation sociale sur la base du fait qu’ils font usage des biens et/ou des services d’une organisation à un moment précis.

Définition de la catégorie : Ensemble des personnes ou organisations qui sont ciblées afin de bénéficier de l’innovation sociale sur la base du fait qu’ils sont membres d’une organisation.

Définition de la catégorie : Tout autre type de preneur.