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Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été obtenue la ressource par l’organisation.

Définition de l’attribut : Chacun des statuts des personnes qui effectuent un travail au sein d’une organisation.

Définition de l’attribut : Nombre de personnes par type de ressources humaines.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant les ressources humaines d’une organisation.

Définition de l’attribut : Modalités de développement stratégique visant à positionner l’organisation dans un secteur d’activité, à faire face aux forces concurrentielles et/ou à obtenir une meilleure performance (ex.

Définition de l’attribut : Les objectifs stratégiques que s’est donnés l’organisation.

Définition de l’attribut : Date de début (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

Définition de l’attribut : Date de fin (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

Définition de l’attribut : Composante du bilan décrivant les dettes (ou obligations) qui incombent à l'entité par suite d'opérations ou de faits passés, et dont le règlement pourra nécessiter le transfert ou l'utilisation d'act

Définition de l’attribut : ensemble des biens matériels et participations financières apportés par les propriétaires (entreprise marchande) ou membres (entreprise collective) à l'entreprise dans le but d'une utilisation commune.

Définition de l’attribut : Excédent des recettes sur les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Somme manquant pour équilibrer les recettes et les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Excédent de l’actif sur le passif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Excédent du passif sur l’actif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : « Les charges correspondent aux sommes encourues pour générer les produits et les services offerts et représentent les diminutions des ressources économiques de l’entité.

Définition de l’attribut : « Les revenus désignent les sommes reçues ou promises en contrepartie de la prestation de services ou de la vente de marchandises à des clients. Ils représentent l’augmentation de la rentabilité de l’entité. »

Définition de l’attribut : Date (année) du bilan à laquelle correspondent les informations recueillies.

Définition de l’attribut : Nombre de personnes ou d’organisations qui font usage des biens et/ou des services de l’organisation.

Définition de l’attribut : Personnes ou organisations qui font usage des biens ou des services produits par l’organisation.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la nature des usagers de l’organisation.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant les usagers.

Définition de l’attribut : Avantages sociaux offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Mesures favorisant la mise à la retraite offerte aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Types de congés offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Conditions environnementales nuisant au cadre dans lequel travaillent les employés d’une organisation.

Date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

Définition de l’attribut : Assurances collectives offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Régimes de retraite offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Règles qui encadrent la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.