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Définition de l’attribut : Nature de l’encadrement contractuel de la relation d’obligation entre les employés et l’employeur d’une organisation.

Définition de l’attribut : État de l’organisation des travailleurs d’une organisation.

Définition de l’attribut : Indication précisant si le contrat de travail à une échéance déterminée ou non.

Définition de l’attribut : Type d’intervention de l’État (politique publique ou programme gouvernemental) s’exerçant sur le plan gouvernemental et/ou administratif permettant aux pouvoirs publics d’agir auprès de la population.

Définition de l’attribut : Domaines d’activités gouvernementales fondées sur les grandes missions de l’État définissant les champs d’intervention essentiels du gouvernement dans le cadre de ses politiques publiques et/ou programmes.

Définition de l’attribut : Statuts des personnes participant à la construction d’une politique publique, d’un programme gouvernemental ou d’une mesure gouvernementale.

Définition de l’attribut : Modalités dans le cadre desquelles sont livrés les services découlant d’un programme ou d’une politique publique à ses bénéficiaires.

Définition de l’attribut : Modalités dans le cadre desquelles les bénéficiaires d’un service découlant d’un programme ou d’une politique publique y ont accès.

Définition de l’attribut : Type de financement rattaché à un programme ou une politique publique en fonction de l’offre, de la demande, des moyens de financement ou des critères retenus pour l’octroi du financement.

Définition de l’attribut : Aspirations dominantes des individus au travail dans une organisation en lien avec l’une et/ou l’autre des cinq dimensions suivantes : le contenu de la tâche, les conditions de travail, les relations de travail, la final

Définition de l’attribut : Le rapport au territoire se manifeste par un découpage administratif du territoire qui permet l’e organisation des ressources, des activités et/ou des pouvoirs (compétences) dont les instances territoriales jouiront dans

Définition de l’attribut : Place des consommateurs vis-à-vis de la production de biens et/ou de services par une organisation.

Définition de l’attribut : Nature de l’action indiquée par son objet, par son destinataire et par les ressources mobilisées.

Définition de l’attribut : Répertoire de méthodes d’agir en commun sur la base d’intérêts partagés que possède une population donnée et qui dicte les règles de l’action collective, plus ou moins bien connues par les acteurs qui les adaptent au but

Définition de l’attribut : Type de collectivité dont l’organisation (ou les organisations) est le porteur des intérêts et au nom de laquelle elle agit.

Définition de l’attribut : L’objet de l’effet renvoie à l’objet (personne, organisation, secteur, territoire) sur lequel une lutte collective spécifique produit un effet spécifique.

Définition de l’attribut : Nature de la relation entre deux organisations. C’est-à-dire comment les organisations sont en interactions.

Définition de l’attribut : Objet autour duquel deux organisations entrent en interaction. C’est-à-dire « pourquoi » les organisations sont en interaction.

Définition de l’attribut : Modalité d’exercice du leadership.

Définition de l’attribut : Niveau d’acceptation interne, par ses membres, du leadership exercé dans une organisation.

Définition de l’attribut : Niveau de reconnaissance externe, par ses interlocuteurs, du leadership exercé dans une organisation.

Définition de l’attribut : Territoire concerné par l’objectif de la lutte collective. Ce territoire ne désigne pas le lieu où se déroulent les actions collectives, mais plutôt le territoire de l’enjeu ou de l’objectif.

Définition de l’attribut : Délimitation en fonction des champs d'action, des finalités, des adversaires et des représentations partagées.

Définition de l’attribut : Moyens utilisés par une organisation pour lancer, faire avancer ou aboutir une lutte collective.

Définition de l’attribut : Moyens employés par des acteurs au sein d’organisations dans le but de faire reconnaître une innovation sociale et susciter son appropriation par d’autres.

Définition de l’attribut : Les activités de diffusion de l’innovation peuvent prendre un caractère formel ou informel.

Définition de l’attribut : L’innovation peut se diffuser au sein d’une organisation, auprès d’autres organisations; secteurs d’activités ou territoires.