Effet de l’innovation sociale | Base de données sur les innovations sociales

Définition de l’entité : Les effets d’une innovation sociale renvoient aux réalisations, aux résultats et/ou impacts directs et indirects (externalité, impacts collectifs, impacts macroéconomiques) produits par une innovation sociale.

Dimension

Innovation sociale

Type(s) de données

choix multiple statique

Code

EffetInnoSoc

Attributs, catégories, sous-catégories et sous-sous-catégories

1. Type d’effet
1.1. Effet direct (résultat)

1.2. Effet indirect (impact)

1.3. Inconnu

1.4. Aucun
2. Niveau de l’effet
2.1. Organisation

2.2. Statut juridique

2.3. Secteur d’activité économique

2.4. Contexte territorial

2.5. Cadre légal et réglementaire

2.6. Schémas cognitifs et croyances

2.7. Gouvernance institutionnelle

2.8. Politique publique, programme et mesure gouvernementale

2.9. Action collective ou lutte collective (ex. Changement de répertoire d'action collective)

2.10. Mouvement social

2.11. Assemblée générale

2.12. Conseil d’administration

2.13. Noyau stratégique

2.14. Leadership

2.15. Recrutement

2.16. Modalité de production et production

2.17. Organisation du travail

2.18. Organisation du pouvoir (dans l'organisation)

2.19. Mode de division du travail et de la production

2.20. Modalités de coordination du travail

2.21. Culture organisationnelle

2.22. Formation

2.23. Gouvernance organisationnelle

2.24. Ressources économiques de l’organisation

2.25. Structure financière

2.26. Membres

2.27. Usagers

2.28. Ressources humaines

2.29. Rapport au travail

2.30. Rapport de consommation

2.31. Rapport au territoire

2.32. Stratégie

2.33. Contrat de travail

2.34. Entente formelle

2.35. Conditions de travail

2.36. Interaction interorganisationnelle

2.37. Autre

2.38. Aucun

2.39. Inconnu
3. Description de l’effet direct ou indirect