Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur la stratégie d’entreprise d’une ou plusieurs organisations, c’est-à-dire les orientations à long terme visant à les positionner dans un secteur d’activité, à faire face aux f
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Affichage de 661 à 690 sur 720- Type de définition: CatégorieDimension: Innovation sociale
- Type de définition: CatégorieDimension: Innovation sociale
Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur la négociation ou l’encadrement contractuel de la relation d’obligation entre les employés et l’employeur d’une organisation et les règles en découlant (ex.
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur la négociation ou l’encadrement d’une entente formelle (ex. partenariat, contrat) entre deux ou plusieurs organisations.
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur les conditions de travail effectives dans lesquels travaillent les ressources humaines d’une organisation (avantages sociaux, mesures favorisant la mise à la retraite, régime
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur les interactions entre deux organisations précises (ex. effets sur les interactions entres organisation 1 et organisation 2).
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets sur tout autre élément non pris en compte dans les définitions antérieures.
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale ne produit aucun effet.
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Définition de la catégorie : L’innovation sociale produit des effets, mais leur nature est inconnue.
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Définition de la catégorie : Phase durant laquelle les acteurs qui désirent sortir des pratiques courantes se regroupent afin d’élaborer une innovation en vue de trouver une solution à un problème, pour répondre à un besoin ou pour réaliser une a
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Définition de la catégorie : Phase durant laquelle les acteurs mettent à l’épreuve une innovation auprès de ses premiers utilisateurs, l’appliquant dans un projet pilote en collaboration avec des preneurs afin de l’évaluer, obtenir une rétroaction
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Définition de la catégorie : Phase correspondant à l’arrêt du cycle de vie d’une innovation.
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Définition de la catégorie : Phase suivant la phase expérimentale durant laquelle les acteurs adoptent l’innovation et en tirent les apprentissages, acquérant de nouvelles valeurs, de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences qu’ils part
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Définition de la catégorie : Phase durant laquelle une innovation tend à se généraliser dans la pratique des acteurs, Cette phase peut se caractériser par : - l’octroi de financement récurrent, - la reprise de cette pratique par d’autr
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Définition de la catégorie : Situation sociale désirée – ou idéal social – consistant en un mieux-être des individus et des collectivités à atteindre dans le futur (sans que soit identifiée dans le présent une situation difficile réclamant une sol
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Définition de la catégorie : Tout ce qui apparaît nécessaire voire indispensable dans le présent pour une personne, un collectif et une société (sans que soit identifiée une situation difficile réclamant une solution).
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Définition de la catégorie : Ouverture, occasion, action possible perçue par des acteurs au sein d’organisations et qui est favorable à l’émergence d’une innovation sociale et/ou d’une lutte collective.
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Définition de la catégorie : Manque, privation, ou besoin non ou mal satisfait par les moyens officiels, vécu dans le présent ou pressenti comme une situation difficile par des acteurs sociaux, jugé problématique et réclamant une solution, c’est-à
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Définition de la catégorie : Besoin, aspiration, problème ou opportunité qui concerne une personne sur le plan individuel. Le sujet personnel affecte des individus spécifiques (ex. M. X, Mme Y).
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Définition de la catégorie : Besoin, aspiration, problème ou opportunité qui concerne un regroupement de personnes en tant que groupe. Le sujet collectif doit entretenir des relations effectives entre les membres du groupe (ex.
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Définition de la catégorie : Besoin, aspiration, problème ou opportunité qui concerne un segment important d’une société donnée ou même l’ensemble d’une société.
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Définition de la catégorie : Domaine de la production et de la distribution de biens ou services dont les coûts sont assumés principalement par le marché, directement par l’usager ou le consommateur ou principalement par l’État.
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Définition de la catégorie : Domaine des besoins sociaux, des services sociaux et plus largement du bien-être social.
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Définition de la catégorie : Domaine du rapport à l’État et plus largement du rapport au pouvoir, et tout ce qui concerne la chose publique et le vivre ensemble.
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Définition de la catégorie : Domaine relevant de la symbolique allant de la culture populaire (valeurs, vision du monde et façon de vivre) à la culture d’élite, dont la production culturelle (arts, littérature et culture).
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Définition de la catégorie : Au sens large, domaine relevant du métier ou de la profession, au sens restreint, préoccupation pour le travail bien fait et pour l’autonomie.
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Définition de la catégorie : Elle inclut tous les éléments renvoyant à l’organisation du travail (division, coordination), l’organisation du pouvoir et les modalités de prise de décision au sein de l’organisation (noyau stratégique, gouvernance or
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Définition de la catégorie : Tout ce qui peut modifier ou améliorer les lois, la réglementation et les normes.
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Définition de la catégorie : Aspiration, problème, besoin ou opportunité relevant du milieu physique d’un territoire (fragilité de l’environnement, pollution, ressources naturelles, etc.).
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Définition de l’attribut : en s’inspirant de la typologie du Manuel d’Oslo, nous retenons les quatre catégories suivantes : les produits, les procédés, la commercialisation et l’organisation.
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Définition de la catégorie : Aspiration, problème, besoin ou opportunité découlant de changements dans le profil de la population d’un territoire (Population du territoire : croissance démographique, déclin/essor, densité de la population, migrati