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Définition de l’attribut : Date de début de la période durant laquelle un type de rapport au travail est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Date de fin de la période durant laquelle un type de rapport au travail est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Le rapport au territoire se manifeste par un découpage administratif du territoire qui permet l’e organisation des ressources, des activités et/ou des pouvoirs (compétences) dont les instances territoriales jouiront dans

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant un type de rapport au territoire.

Définition de l’attribut : Précision, sous forme textuelle, de la date à laquelle est rapporté un type de rapport au territoire.

Définition de l’attribut : Date de début de la période durant laquelle un type de rapport au territoire est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Date de début de la période durant laquelle un type de rapport au territoire est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Place des consommateurs vis-à-vis de la production de biens et/ou de services par une organisation.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant un type de rapport de consommation.

Définition de l’attribut : Précision, sous forme textuelle, de la date à laquelle est rapporté un type de rapport de consommation.

Définition de l’attribut : Date de début de la période durant laquelle un type de rapport à la consommation est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Date de fin de la période durant laquelle un type de rapport à la consommation est prédominant dans une organisation.

Définition de l’attribut : Nature de l’action indiquée par son objet, par son destinataire et par les ressources mobilisées.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant à spécifier ce qui est proposé, ce qui est contesté ou ce qui est revendiqué par l’action collective.

Définition de l’attribut : Répertoire de méthodes d’agir en commun sur la base d’intérêts partagés que possède une population donnée et qui dicte les règles de l’action collective, plus ou moins bien connues par les acteurs qui les adaptent au but

Définition de l’attribut: Territoire où se déroule une action collective spécifique à un moment donné spécifique.

Définition de l’attribut: Lutte collective dans le cadre de laquelle se déroule une action collective spécifique à un moment donné spécifique.

Définition de l’attribut: Date (année) à laquelle est rapportée une action collective.

Définition de l’attribut : Précision, sous forme textuelle, de la date à laquelle est rapportée une action collective. La précision peut prendre diverses formes (jour, mois, saison, etc.) selon l’information contenue dans l’étude de cas.

Définition de l’attribut : Type de collectivité dont l’organisation (ou les organisations) est le porteur des intérêts et au nom de laquelle elle agit.

Définition de l’attribut : L’objet de l’effet renvoie à l’objet (personne, organisation, secteur, territoire) sur lequel une lutte collective spécifique produit un effet spécifique.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant préciser en quoi consistent les résultats de la lutte collective.

Définition de l’attribut: Champ textuel servant à décrire les changements résultant de la lutte collective qui ne sont pas en lien avec l’objet de la lutte collective.

Définition de l’attribut : Nature de la relation entre deux organisations. C’est-à-dire comment les organisations sont en interactions.

Définition de l’attribut : Objet autour duquel deux organisations entrent en interaction. C’est-à-dire « pourquoi » les organisations sont en interaction.

Définition de l’attribut : Champ textuel permettant de préciser autour de quel objet entrent en interaction deux organisations.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle est rapportée une interaction entre deux organisations.

Définition de l’attribut : Précision, sous forme textuelle, de la date à laquelle est rapportée une interaction entre deux organisations.

Définition de l’attribut : Modalité d’exercice du leadership.

Définition de l’attribut : Niveau d’acceptation interne, par ses membres, du leadership exercé dans une organisation.