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  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: texte
    Code: ObjectifStrat

    Définition de l’attribut : Les objectifs stratégiques que s’est donnés l’organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: DateDebutStrat

    Définition de l’attribut : Date de début (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: DateFinStrat

    Définition de l’attribut : Date de fin (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: Detteoupassif

    Définition de l’attribut : Composante du bilan décrivant les dettes (ou obligations) qui incombent à l'entité par suite d'opérations ou de faits passés, et dont le règlement pourra nécessiter le transfert ou l'utilisation d'act

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: Apport

    Définition de l’attribut : ensemble des biens matériels et participations financières apportés par les propriétaires (entreprise marchande) ou membres (entreprise collective) à l'entreprise dans le but d'une utilisation commune.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: Surplus

    Définition de l’attribut : Excédent des recettes sur les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: Deficit

    Définition de l’attribut : Somme manquant pour équilibrer les recettes et les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: SurplusAccumule

    Définition de l’attribut : Excédent de l’actif sur le passif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: DeficitAccumule

    Définition de l’attribut : Excédent du passif sur l’actif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: DepenseCharge

    Définition de l’attribut : « Les charges correspondent aux sommes encourues pour générer les produits et les services offerts et représentent les diminutions des ressources économiques de l’entité.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: Revenus

    Définition de l’attribut : « Les revenus désignent les sommes reçues ou promises en contrepartie de la prestation de services ou de la vente de marchandises à des clients. Ils représentent l’augmentation de la rentabilité de l’entité. »

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: DateBilan

    Définition de l’attribut : Date (année) du bilan à laquelle correspondent les informations recueillies.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: numérique
    Code: NbrUsager_par_Type

    Définition de l’attribut : Nombre de personnes ou d’organisations qui font usage des biens et/ou des services de l’organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_Usager

    Définition de l’attribut : Personnes ou organisations qui font usage des biens ou des services produits par l’organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: PrecTypeUsager
    Code: PrecTypeUsager

    Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la nature des usagers de l’organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Dimension organisationnelle
    Type(s) de données: DateObsUsager
    Code: DateObsUsager

    Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant les usagers.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeAvanSoc

    Définition de l’attribut : Avantages sociaux offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeMesureRetraite

    Définition de l’attribut : Mesures favorisant la mise à la retraite offerte aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeConge

    Définition de l’attribut : Types de congés offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_Nuisance

    Définition de l’attribut : Conditions environnementales nuisant au cadre dans lequel travaillent les employés d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: DateObsEnvironnementTravail
    Code: DateObsEnvironnementTravail

    Date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: PrecDateObsEnvironnementTravail
    Code: PrecDateObsEnvironnementTravail

    Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeAssuranCol

    Définition de l’attribut : Assurances collectives offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeRegimeRetraite

    Définition de l’attribut : Régimes de retraite offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeRegleRemun

    Définition de l’attribut : Règles qui encadrent la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_FormeRemun

    Définition de l’attribut : Forme que prend la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: numérique, entier
    Code: RemunMoyenne

    Définition de l’attribut : Rémunération annuelle moyenne des employés travaillant dans le cadre d’une organisation par forme de rémunération.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_MesureSecurEmploi

    Définition de l’attribut : Mesures de sécurité d’emploi offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: typologie
    Code: Id_TypeHoraire

    Définition de l’attribut : Types d’horaire encadrant le travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Condition de travail
    Type(s) de données: numérique, décimal
    Code: HeuresHebdo

    Définition de l’attribut : Heures hebdomadaires de travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.