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Définition de l’attribut : Date de fin de la période durant laquelle un ensemble de moyens sont mis en œuvre par une organisation pour susciter des candidatures à un poste.

Définition de l’attribut : « Différents types de ressources [publiques ou privées] mobilisées, qui peuvent être monétaires ou non monétaires, et les différents mécanismes d’allocation de ces ressources, que sont l’échange marchand, la redistributi

Définition de l’attribut : Champ textuel permettant de décrire la  nature des ressources (marchandes ou non marchandes) détenues par l’organisation.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été obtenue la ressource par l’organisation.

Définition de l’attribut : Chacun des statuts des personnes qui effectuent un travail au sein d’une organisation.

Définition de l’attribut : Nombre de personnes par type de ressources humaines.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant les ressources humaines d’une organisation.

Définition de l’attribut : Modalités de développement stratégique visant à positionner l’organisation dans un secteur d’activité, à faire face aux forces concurrentielles et/ou à obtenir une meilleure performance (ex.

Définition de l’attribut : Les objectifs stratégiques que s’est donnés l’organisation.

Définition de l’attribut : Date de début (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

Définition de l’attribut : Date de fin (année) de la période durant laquelle un type de stratégie est adopté par une organisation.

Définition de l’attribut : Composante du bilan décrivant les dettes (ou obligations) qui incombent à l'entité par suite d'opérations ou de faits passés, et dont le règlement pourra nécessiter le transfert ou l'utilisation d'act

Définition de l’attribut : ensemble des biens matériels et participations financières apportés par les propriétaires (entreprise marchande) ou membres (entreprise collective) à l'entreprise dans le but d'une utilisation commune.

Définition de l’attribut : Excédent des recettes sur les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Somme manquant pour équilibrer les recettes et les dépenses d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Excédent de l’actif sur le passif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : Excédent du passif sur l’actif d’un organisme sans but lucratif ou d’une administration publique.

Définition de l’attribut : « Les charges correspondent aux sommes encourues pour générer les produits et les services offerts et représentent les diminutions des ressources économiques de l’entité.

Définition de l’attribut : « Les revenus désignent les sommes reçues ou promises en contrepartie de la prestation de services ou de la vente de marchandises à des clients. Ils représentent l’augmentation de la rentabilité de l’entité. »

Définition de l’attribut : Date (année) du bilan à laquelle correspondent les informations recueillies.

Définition de l’attribut : Nombre de personnes ou d’organisations qui font usage des biens et/ou des services de l’organisation.

Définition de l’attribut : Personnes ou organisations qui font usage des biens ou des services produits par l’organisation.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la nature des usagers de l’organisation.

Définition de l’attribut : Date (année) à laquelle a été observée l’information concernant les usagers.

Définition de la catégorie : Personnes (physiques ou morales) ou représentants de ces personnes faisant partie de la vie associative de l’organisation, que ce soit par leur participation à ces instances décisionnelles autre que l’assemblée général

Définition de la catégorie : Personnes ou représentants d’organisations ne faisant pas partie de la vie associative de l’organisation, que ce soit par sa participation à ces instances décisionnelles (conseil d’administration, direction), à l’excep

Définition de la catégorie : Le droit de vote à l’assemblée générale est accordé proportionnellement à la quantité d’actions détenues par le membre votant dans l’organisation.

Définition de la catégorie : Le droit de vote à l’assemblée générale est accordé proportionnellement au nombre de membres composant l’Assemblée générale. Un seul droit de vote par membre votant.