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Définition de l’entité : Personne ayant rédigé ou ayant dirigé une publication.  Dans le cas de publication collective (ex. ouvrage collectif), saisir chacun des auteurs de la publication.

Définition de l’entité : Le cas renvoie à la section d’une étude de cas qui relate un cas durant une période spécifique.

Définition de l’entité : Méthodes employées afin d’analyser les sources d’informations recueillies pour la réalisation de l’étude de cas.

Définition de l’entité : Mots clés résumant les informations contenues dans l’étude de cas.

Définition de l’entité : Méthodes employées afin de recueillir les données ayant servi à la réalisation et précision de leur échantillon (facultatif) de l’étude de cas.

Définition de l’entité : Le contexte comprend les caractéristiques sociales, politiques, économiques, culturelles, associatives, technologiques, démographiques et écologiques décrivant le cadre territorial décrit dans le cas durant une période de

Définition de l’entité : Avantages sociaux offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Mesures favorisant la mise à la retraite offerte aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Congés offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Régimes d’assurances collectives offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Régimes de retraite offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Règles qui encadrent la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Mesures de sécurité d’emploi offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Horaire encadrant le travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation, que ce soit sous un contrat de travail individuel, collectif ou sans contrat de travail.

Définition de l’entité : Définition vaste et simple, tirée des ouvrages de Melucci : « Un mouvement social est un ensemble de réseaux formels et  informels construit sur des valeurs partagées et de la solidarité, et qui se mobilise au sujet d&#039

Définition de l’entité : Principaux moyens utilisés par une organisation pour lancer, faire avancer ou aboutir une lutte collective. Ces moyens peuvent avoir été obtenus à travers diverses actions collectives.

Définition de l’entité : Les effets d’une innovation sociale renvoient aux réalisations, aux résultats et/ou impacts directs et indirects (externalité, impacts collectifs, impacts macroéconomiques) produits par une innovation sociale.

Définition de l’entité : Nouveaux arrangements sociaux, organisationnels ou institutionnels ou encore nouveaux produits ou services ayant une finalité sociale explicite résultant, de manière volontaire ou non, d’une action initiée par un individu

Définition de l’entité : Perception (positive ou négative) d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale telle que décrite dans l’étude de cas à un moment donné.

Définition de l’entité : Personnes ou organisations qui sont visées par l’innovation sociale, c’est-à-dire qui en sont les destinataires souhaités et qui peuvent l’utiliser, se l’approprier.

Définition de l’attribut : Titre au nom duquel participent des personnes au Conseil d’administration d’une organisation.

Définition de l’attribut : Statuts des personnes participant à la production d’une loi, d’un règlement, d’un arrêté ministériel, d’un décret en conseil ou d’une décision d’une cour de justice.

Définition de l’attribut : Statuts des personnes participant à la construction d’une politique publique, d’un programme gouvernemental ou d’une mesure gouvernementale.