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Définition de l’attribut : Modes par lesquels une organisation adopte une innovation sociale, modes qui peuvent reposer sur l’obligation, l’imitation, l’essaimage ou le transfert de modèle.

Définition de l’attribut : La diffusion de l’innovation peut (ou non) avoir un effet de changement du caractère propre de l’innovation notamment par des effets d’isomorphisme institutionnel (mimétique, normatif ou coercitif).

Définition de l’attribut : Nature de l’effet de l’innovation sociale étudiée par l’étude de cas.

Définition de l’attribut : Nature du facteur d’émergence (aspiration, besoin, opportunité, problème) ayant mené à une lutte collective et/ou à une innovation sociale portée(s) par une organisation.

Définition de l’attribut : Le sujet renvoie à l’entité qui ressent un besoin, est affecté par un problème, porte consciemment une aspiration ou perçoit une opportunité.

Définition de l’attribut : L’aspiration, le besoin, l’opportunité ou le problème peuvent porter sur divers domaines : économique, social, politique, culturel, professionnel, organisationnel, institutionnel, territorial, technique ou technologique.

Définition de l’attribut : en s’inspirant de la typologie du Manuel d’Oslo, nous retenons les quatre catégories suivantes : les produits, les procédés, la commercialisation et l’organisation.  Les trois premières catégories ne sont retenues comme

Définition de l’attribut : Le degré d’amplitude de l’innovation sociale est défini par le fait que l’innovation sociale entraine des changements majeurs voire des ruptures dans un domaine donné (innovation radicale) ou au contraire entraine des am

Définition de l’attribut : L’ouverture concerne la participation, le partage et la coopération des parties prenantes externes dans la recherche-expérimentation menant à  l’innovation sociale et dans sa diffusion (innovation sociale) alors que la f

Définition de l’attribut : Perception (positive ou négative) d’une organisation à l’égard d’une innovation sociale telle que décrite dans l’étude de cas.

Définition de l’attribut : Type de personne ou d’organisation visés par l’innovation sociale, c’est-à-dire qui en sont les destinataires souhaités et qui peuvent l’utiliser, se l’approprier, la mettre en œuvre, voire participer à son élaboration.

Définition de l’attribut : Formes de participation des preneurs de l’innovation sociale à l’émergence, l’expérimentation, l’appropriation et la diffusion de l’innovation sociale.