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Définition de l’attribut : Avantages sociaux offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Mesures favorisant la mise à la retraite offerte aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Types de congés offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Conditions environnementales nuisant au cadre dans lequel travaillent les employés d’une organisation.

Date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

Définition de l’attribut : Champ textuel servant à préciser la date à laquelle est observée une nuisance dans l’environnement de travail d’une organisation.

Définition de l’attribut : Assurances collectives offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Régimes de retraite offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Règles qui encadrent la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Forme que prend la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Rémunération annuelle moyenne des employés travaillant dans le cadre d’une organisation par forme de rémunération.

Définition de l’attribut : Mesures de sécurité d’emploi offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Types d’horaire encadrant le travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Heures hebdomadaires de travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Obligation ou non des employés d’effectuer des heures supplémentaires.