Définition de la catégorie : Relation dans le cadre de laquelle une organisation 1 devient membre ou est membre d’une organisation 2 ou dans laquelle les membres de l’organisation 1sont actifs dans l’organisation 2. Exemple type : Appartenance à une fédération ou membre d’une organisation. Critères : - COLLABORATION entre l’organisation 1 (membre) et l’organisation 2 (réseau) : l’appartenance à un réseau correspond à une relation de collaboration (favorable) davantage que d’opposition (défavorable) entre les deux organisations (sinon, il y a sortie du réseau). - ASYMÉTRIE/INFLUENCE dans la relation de pouvoir : l’organisation 1 (membre) et l’organisation 2 (réseau) sont dans un rapport asymétrique de représentation de A par B. Il y a donc une relation d’influence en sens contraire de B par A. Les organisations ne sont pas complètement autonomes, le réseau étant sujet à l’influence de ses membres et pouvant, dans certains cas, les influencer ou contrôler. - PARTAGE DU TRAVAIL ET DES RESPONSABILITÉS : L’organisation 1 (membre) délègue en partie ses responsabilités à travers les mandats de coordination/représentation de l’organisation 2. Néanmoins, chaque organisation conserve ses activités (travail) qui lui sont propres.