Définition de la catégorie : Relation dans le cadre de laquelle deux organisations autonomes (1 et 2) coexistent, préservent chacune leurs activités et responsabilités et n’exercent aucune contrainte réciproque. Exemple type : Cohabitation sur un même espace. Critères : - Coexistence dans un même espace de deux organisations 1 et 2 - SYMÉTRIE DANS LES RELATIONS DE POUVOIR : coexistence non contraignante et relation neutre, respect mutuel des champs de responsabilités - PAS DE PARTAGE DU TRAVAIL/RESPONSABILITÉ, faible relation, seulement coexistence des deux organisations 1 et 2 et interaction sur une base ponctuelle