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Définition de l’attribut : Façons dont sont agencés les facteurs de production pour obtenir un bien ou un service.

Définition de l’attribut : Structure de répartition et d’organisation des tâches (conception, exécution, contrôle).

Définition de l’attribut : Groupe de personnes au sein d’une organisation prenant les décisions stratégiques pour cette organisation.

Définition de l’attribut : Présence ou non d’une ou plusieurs formation(s) offertes dans le cadre des activités d’une organisation.

Définition de l’attribut : Présence ou non de politiques visant à encadrer la formation dans le cadre de l’organisation.

Définition de l’attribut : La forme que prend l’exercice du pouvoir dans une organisation compte tenu d’un certain nombre de caractéristiques de cette dernière, à savoir la mission, la place des croyances et idéologies, les ressources humaines (pr

Définition de l’attribut : Façon dont sont réparties les tâches afin d’effectuer le travail.

Définition de l’attribut : Façon dont est réparti le pouvoir de décision sur les objectifs du  travail et les moyens et tâches employées pour y parvenir (centralisé, décentralisé).

Définition de l’attribut : Type de relations sur la base de laquelle sont recrutées des personnes afin de faire partie du personnel de l’organisation, de ses membres ou de ses usagers.

Définition de l’attribut : Moyens mis en œuvre pour susciter des candidatures à un poste.

Définition de l’attribut : Critères de sélection des salariés à embaucher parmi les candidats pour l’obtention d’un poste.

Définition de l’attribut : « Différents types de ressources [publiques ou privées] mobilisées, qui peuvent être monétaires ou non monétaires, et les différents mécanismes d’allocation de ces ressources, que sont l’échange marchand, la redistributi

Définition de l’attribut : Chacun des statuts des personnes qui effectuent un travail au sein d’une organisation.

Définition de l’attribut : Modalités de développement stratégique visant à positionner l’organisation dans un secteur d’activité, à faire face aux forces concurrentielles et/ou à obtenir une meilleure performance (ex.

Définition de l’attribut : Personnes ou organisations qui font usage des biens ou des services produits par l’organisation.

Définition de l’attribut : Avantages sociaux offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Mesures favorisant la mise à la retraite offerte aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Types de congés offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Conditions environnementales nuisant au cadre dans lequel travaillent les employés d’une organisation.

Définition de l’attribut : Assurances collectives offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Régimes de retraite offerts aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Règles qui encadrent la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Forme que prend la rémunération des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Mesures de sécurité d’emploi offertes aux employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Types d’horaire encadrant le travail des employés travaillant dans le cadre d’une organisation.

Définition de l’attribut : Obligation ou non des employés d’effectuer des heures supplémentaires.

Définition de l’attribut : Palier de gouvernement ayant édicté l’instrument juridique (lois, règlements, etc.) et qui définit la juridiction dans le cadre de laquelle s’applique celui-ci (fédéral, provincial, municipal).

Définition de l’attribut : Valeur juridique de l’instrument (loi, règlements, etc.) selon la hiérarchie des normes juridiques au Canada ou au Québec.

Définition de l’attribut : Domaines d’activités gouvernementales fondées sur les grandes missions de l’État définissant les champs d’intervention essentiels du gouvernement dans le cadre de ses lois, règlements ou décisions judiciaires.

Définition de l’attribut : Statuts des personnes participant à la production d’une loi, d’un règlement, d’un arrêté ministériel, d’un décret en conseil ou d’une décision d’une cour de justice.