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  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Étude de cas
    Type(s) de données: oui/non
    Code: Revu

    Définition de l’attribut : Note servant à indiquer que l’administrateur de la base de données a consulté la note saisie dans le journal de bord.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Étude de cas
    Type(s) de données: oui/non
    Code: Corrige

    Définition de l’attribut : Note servant à indiquer que l’administrateur de la base de données a corrigé le problème rencontré dans la base de données.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Organisation
    Type(s) de données: oui/non
    Code: oui/non

    Définition de l’attribut : Indication permettant de différencier si l’organisation est l’objet central de l’étude de cas ou non.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Organisation
    Type(s) de données: oui/non
    Code: ChangementOrganisation

    Définition de l’attribut : Indication permettant de savoir si l’organisation a changé de nom, par exemple lors d’une fusion.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Organisation
    Type(s) de données: oui/non
    Code: imprecise

    Définition de l’attribut : Indication permettant de savoir si l’organisation est imprécise, c’est-à-dire qu’il est impossible de déterminer s’il s’agit d’une organisation répertoriée dans une autre étude de cas (ex.

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Organisation
    Type(s) de données: oui/non
    Code: NomAttribue

    Définition de l’attribut : Indication permettant de savoir si le nom de l’organisation lui a été attribué par le codeur en raison d’une absence de nom (ex. comité citoyen informel).

  • Type de définition: Attribut
    Dimension: Innovation sociale
    Type(s) de données: oui/non
    Code: oui/non

    Définition de l’attribut : Organisation se chargeant  d’adopter, de créer, de promouvoir et de propulser une innovation sociale (ex : la MRC X met en place le CLD Y).