Définition de la catégorie : Cette classe canadienne comprend les établissements de l'administration fédérale dont l'activité principale consiste à mener des études sur le marché du travail et à traiter les questions touchant les relations employeur-employé, notamment la promotion de conditions de travail améliorées et la prestation de services d'arbitrage et de conciliation lors des négociations collectives.
Exemple(s) illustratif(s) :
- administration de programmes de ressources humaines, gouvernement fédéral
- conseil des relations de travail, gouvernement fédéral
- relations industrielles, services de, gouvernement fédéral
- services de médiation et de conciliation, gouvernement fédéral
- services d'emplois (counselling en placement), gouvernement fédéral