Définition de la catégorie : « Le stage est une session de formation pratique qu’on impose à un étudiant et qui a en général lieu dans un endroit apparenté au futur milieu de travail du stagiaire. » (Richard Prégent, 1990) Cette méthode se différencie de l’apprentissage par le travail par le fait que l’apprenant n’est pas employé, usager ou membre de l’organisation. Il s’agit d’une méthode axée sur l’apprentissage des apprenants, dans une démarche principalement individuelle et encadrée par une ou plusieurs organisations (l’organisation accueillant le stagiaire et l’organisation plaçant le stagiaire).