- Administration et fonctionnement de services généraux de personnel, y compris la définition et l'application des principes et procédures généraux de personnel (sélection, promotion, notation; description, évaluation et classement des emplois, administration de la réglementation de la fonction publique et autres fonctions analogues). Sont exclus : administration du personnel et services rattachés à une fonction déterminée (classés selon ladite fonction).
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